Я потерял желание работать в любимой профессии. Это нормально?

Десять лет на одной должности

В апреле 2025 года у меня состоялась знаменательная дата — ровно десять лет как я работаю главным бухгалтером в компании. В 25 лет мне доверили эту непростую роль, хотя тогда в организации было всего два человека: я и руководитель. Сейчас коллектив вырос до 25 человек, в прямом подчинении у меня три специалиста, а также я курирую менеджеров и складской персонал. За это время многое изменилось, но одно остаётся неизменным — моя любовь к работе.

Доход позволяет чувствовать себя уверенно, даже по меркам страны он выше среднего. Мне нравится анализировать данные, строить прогнозы, видеть результаты нашей деятельности. Однако со временем всё чаще возникает чувство усталости. Особенно остро оно даёт о себе знать в конце года, когда хочется просто взять и никуда не идти.

Причины переутомления

1. Растущая нагрузка по отчётности

С каждым годом объём документации, которую нужно предоставлять в государственные органы, только увеличивается. Если раньше мы сдавали около десяти отчётов ежемесячно, то сейчас их количество заметно выросло. Порой приходится разбираться в новых формах, которые внедряются без должного объяснения или подготовки. То, что должно облегчать жизнь бизнеса, часто оборачивается головной болью. Военкомат, ФНС, СФР, таможня. Да я даже в ЦБ РФ отчёты сдавал!

Раньше можно было сдавать отчёты раз в квартал, теперь — дважды в месяц. Следить за всем этим становится сложнее, особенно если ты один ответственный за финансовые процессы. И, честно говоря, порой страшно представить, как коллеги старшего возраста справляются с такими темпами.

2. Давно не был в отпуске

Последний настоящий отдых у меня был в 2018 году — тогда я выбрал две недели, чтобы посмотреть матчи чемпионата мира по футболу в Самаре. Больничных тоже нет — не позволяю себе расслабляться, ведь на мне лежит масса обязанностей. Один день простоя может повлиять на выплату зарплат сотрудникам, сдачу отчётов, закрытие месяца.

Поэтому новогодние праздники для меня — как маленький отпуск, который жду с нетерпением. Зато работа в выходные оплачивается, так что можно сказать, что у меня почти 13 зарплат в год.

3. Рост компании = рост нагрузки

С развитием предприятия увеличилось количество клиентов, задач и, соответственно, забот. Менеджеры постоянно обращаются ко мне за помощью, сотрудники склада звонят по рабочим вопросам. Конечно, приятно, что ценят опыт и профессионализм, но силы у человека не безграничны.

Иногда ловлю себя на мысли: «А может, сменить направление?» Например, устроиться на первичную документацию — спокойно, размеренно, без лишней суеты. Хоть курьером, хоть где-то ещё, лишь бы закончить работу в 18:00 и больше не возвращаться к ней мысленно. Ведь квартира уже куплена, денег на жизнь хватает, а творчество (например, написание статей) тоже требует энергии.

Но пока эти мысли гоню прочь. Люблю свою профессию, чувствую ответственность перед командой и даже перед экономикой страны. Надо продолжать работать и развиваться.

А как вы справляетесь с таким состоянием? Бывали ли у вас моменты, когда хотелось всё бросить? Поделитесь своим опытом — интересно узнать, как другие находят баланс между работой и личной жизнью.