Увольнения по всей Чехии продолжаются

Химическая компания Spolana Neratovice резко сокращает производство и уволит 500 человек. Прекращается производство шин Mitas в Праге. Кроме того, Škoda Auto в Болеславе переживает самую фундаментальную трансформацию в своей истории и постепенно сократит количество рабочих мест на 15 % к 2028 году.

Совсем недавно компания Moravskoslezské cukrovary объявила о закрытии своего традиционного сахарного завода. На данный момент австрийская компания сохранит производство в Чехии только в Опаве. По словам представителей компании, производственные затраты и конкуренция растут из-за сокращения потребления сахара. В то же время становится доступным импорт из Украины и южноамериканских стран Mercosur.

По данным Центра занятости Чехии, в феврале о массовых увольнениях сообщили 18 работодателей (на 7 больше, чем в том же месяце прошлого года), а в январе - 19. В общей сложности было уволено около 3 600 человек.

В феврале больше всего пострадали работники Моравско-Силезского края (405 человек), Градец-Краловского края (248 человек) и Пльзеньского края (210 человек), а в январе - работники Центральночешского края (747 человек), Южноморавского края (424 человека) и Оломоуцкого края (305 человек).

В Южной Моравии ряд компаний увольняют своих работников или готовятся к увольнениям в этом году. В феврале четыре работодателя в регионе провели массовые увольнения, а еще и другие постепенно сокращают штат.

Ухудшение ситуации на рынке труда

В Чехии сохраняется неблагоприятная тенденция прошлого года, когда, по данным Бюро по трудоустройству, только за последние три месяца года 51 компания объявила о массовых увольнениях. В общей сложности в 2024 году под сокращение попали 158 компаний. Это своеобразный антирекорд за последние 50 лет.

Некоторые компании в последнее время не справляются с текущей ситуацией и реорганизуют свои производственные предприятия. В качестве примера можно привести пражского производителя шин Mitas. В целом, в последние два года ситуация на рынке труда медленно и незаметно ухудшается.

Уровень безработицы в Чехии в феврале достиг 4,4%, что является самым высоким показателем с апреля 2017 года, т.е. почти за 8 лет. Он даже превышает показатели самой критической фазы пандемии ковида. В феврале прошлого года уровень безработицы составлял ровно 4%.

Увеличение числа людей, активно ищущих работу, в основном связано с проблемами чешской промышленности, которая борется с относительно слабым внешним и внутренним спросом и уже несколько лет вынуждена сокращать свою рабочую силу. Стабильности не способствуют и относительно высокие цены на энергоносители, которые снижают конкурентоспособность и приводят к потере продаж.

Чешские профсоюзы и Конфедерация работодателей обратились к президенту Петру Павелу с просьбой о переговорах. И именно то, что они обращаются к самому бесполезному руководителю государства, говорит об их полном отчаянии. К правительству, которое призвано защищать интересы своей экономики и своих граждан, они уже ничего не предъявляют.

Торговые войны по всему миру - новая серьезная угроза для внутреннего рынка труда. К концу этого года уровень безработицы в Чехии может вырасти до 4,6%, особенно если тарифная война между США и ЕС разгорится.

Сокращения на крупных предприятиях Чехии:

• Транснациональный производитель и поставщик полупроводников и интегральных схем onsemi - до 170 сотрудников в Чехии (сокращение расходов).
• Химический завод, производство ПВХ, удобрений, неорганических и химических продуктов Spolana - 500 сотрудников (сокращение производства).
• Пищевой комбинат Dr. Oetker - 114 сотрудников (закрытие производства в Чехии).
• Производитель шин Mitas - 270 сотрудников (по мнению владельцев, чешский завод неэффективен в долгосрочной перспективе).
• Автомобильная компания Škoda Auto - до нескольких тысяч человек (оптимизация).
• Автомобильный завод Hyundai - до 100 сотрудников (снижение скорости производства).
• Французский производитель автозапчастей Valeo - около 100 сотрудников (реструктуризация).
• Моравско-Силезские сахарные заводы - 150 человек (рост затрат, сокращение потребления сахара, проблема импорта).
• Производство и обслуживание лифтов и эскалаторов Otis - около 200 человек (закрытие завода в Чехии, оптимизация)
• Энергетическая компания Tameh Czech - до 200 сотрудников.
• Почта Чехии - 1000 рабочих и 250 управленческих должностей.